Documentação necessária para contratação de funcionários

RG, CPF e Título de eleitor;

Certidão de nascimento (caso solteiro) ou Certidão de casamento/união estável;

CNH (caso o cargo utilize veículo – verificar a categoria exigida);

Registro profissional emitido pelo órgão da classe (se o cargo exigir);

Comprovante de residência recente;

Comprovante de escolaridade;

Certificado de alistamento militar (para homens entre 18 e 45 anos);

Inscrição no PIS/PASEP ou anotação na carteira de trabalho (caso não seja informado, será efetuado o cadastramento e a responsabilidade por dupla inscrição fica a cargo do empregado);

1 foto 3x4 (pode ser digital);

ASO - Atestado de saúde ocupacional. Devendo ser realizado em clínica de exame admissional, e o agendamento deve ser feito pelo empregador;

Cartão do SUS (empregado e dependentes);

Certidão de nascimento dos filhos (até 14 anos de idade);

CPF dos dependentes (independentemente da idade);

Certidão de vacinação dos filhos menores de 6 anos;

Comprovante de frequência escolar dos filhos maiores de 6 a 14 anos;

Documento judicial de pensão alimentícia, se for o caso.