Documentação necessária para contratação de funcionários
RG, CPF e Título de eleitor;
Certidão de nascimento (caso solteiro) ou Certidão de casamento/união estável;
CNH (caso o cargo utilize veículo – verificar a categoria exigida);
Registro profissional emitido pelo órgão da classe (se o cargo exigir);
Comprovante de residência recente;
Comprovante de escolaridade;
Certificado de alistamento militar (para homens entre 18 e 45 anos);
Inscrição no PIS/PASEP ou anotação na carteira de trabalho (caso não seja informado, será efetuado o cadastramento e a responsabilidade por dupla inscrição fica a cargo do empregado);
1 foto 3x4 (pode ser digital);
ASO - Atestado de saúde ocupacional. Devendo ser realizado em clínica de exame admissional, e o agendamento deve ser feito pelo empregador;
Cartão do SUS (empregado e dependentes);
Certidão de nascimento dos filhos (até 14 anos de idade);
CPF dos dependentes (independentemente da idade);
Certidão de vacinação dos filhos menores de 6 anos;
Comprovante de frequência escolar dos filhos maiores de 6 a 14 anos;
Documento judicial de pensão alimentícia, se for o caso.
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